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| Coaching |
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Accompagner le Business Unit Manager et les Business Development Managers d’une entreprise de service dans l’établissement d’un Sales Plan par Line of Business ; assurer la cohérence avec la vision, le Plan Stratégique à long terme et le budget
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| Coaching |
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Accompagner le processus de réflexion budgétaire d'une business unit, afin d'en faire un outil partagé de business planning. Le projet vise à contribuer à une dynamisation du processus commercial, à un resserrement des efforts opérationnels, et à une clarification organisationnelle au sein de la B.U.
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| Coaching |
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Accompagner un Directeur RH dans l'analyse des priorités de développement d'outils et de systèmes et dans l'accès à un positionnement stratégique de la fonction RH dans le Comité de Direction
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| Conseil |
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Formuler un plan de communication structuré visant à démultiplier l'enracinement du processus de gestion des performances parmi l'ensemble du personnel
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| Conseil |
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Catalyser la structuration d'une organisation "non-profit" fonctionnant en réseau ; doter son Comité de Direction d'un plan stratégique intégré permettant de garantir la cohérence du mouvement et l'exploitation optimale de ses ressources matérielles très limitées
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| Conseil |
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Assister un DRH dans la transposition des processus RH d'un groupe multinational dans le contexte d'une joint-venture de taille moyenne
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| Conseil |
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Concevoir et exécuter un projet de changement portant sur la réorganisation des départements de support d'une entreprise belge dans le respect des contraintes stratégiques du groupe
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| Diagnostic |
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Accompagner un Directeur Général dans l'analyse des besoins d'optimisation organisationnelle en fonction du projet d'entreprise
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| Formation |
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Introduire les directeurs et le middle management à la gestion du changement et au développement organisationnel à l’aide d’un séminaire de sensibilisation
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| Workshop |
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Animer un workshop avec le top management d’une organisation publique ; structurer la réflexion stratégique et assister la formulation de la vision, de la mission, des compétences clés et des valeurs
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| Workshop |
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Accompagner le Comité de Direction d’une entreprise de service dans la formulation du plan stratégique à 5 ans incluant une analyse proactive du marché et des perspectives d’innovation des produits
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